HSB Personal E-Mail: manuela.saake@drv-bund.de Tel.: +49 5253 980 365
an Frau Koch, Tel. 02041 / 70 4154. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 4375 gerne zur Verfügung
an Frau Koch, Tel. 02041 / 70 4154. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 4375 gerne zur Verfügung
Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Renate Böckenholt Hauptsachbearbeiterin Personal E
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Gute Aufstiegschancen Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Marion Lauber HSB Personal E-Mail: marion.lauber
Jobticket Ansprechpartner*in Anna Birke Hauptsachbearbeiterin Personal E-Mail: anna.birke@drv-bund.de Tel.: 06172/104366
Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner*in Nadja Krich Hauptsachbearbeiterin (Personal) und ständige Vertreterin
fachärztliche Tätigkeiten aus. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal
aus. In ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten
das Ausüben der Fachaufsicht und das Mitwirken bei Weiterbildungen und Supervisionen der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv
das Ausüben der Fachaufsicht und das Mitwirken bei Weiterbildungen und Supervisionen der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv
fachärztliche Tätigkeiten aus. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal
die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie Vertretung in onkologischen Fallkonferenzen Kooperation und fachlicher Austausch mit dem medizinisch-technischen Personal (MTR) und der Abteilung
Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten
oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten
von erfahrenem ärztlichen sowie pflegerischen Personal Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich Medizinische Dokumentation Umgang mit MS Office und Krankenhausinformationssystemen (z.B. ORBIS
in einem Team von erfahrenem ärztlichen sowie pflegerischen Personal Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich Medizinische Dokumentation Umgang mit MS Office und Krankenhausinformationssystemen
Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten
unterstellt. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals
- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr